Senior PHP Developer Nr SC/PHP

Gdańsk (pomorskie)

oferta pojawiła się: 2021-02-01

Numer referencyjny: SC/PHP

Ilość wakatów: 1

Termin składania: 2021-04-30

Podsumowanie oferty

Senior PHP Developer/Tech Lead

Gdańsk

Nasz klient, firma, która zajmuje się wdrażaniem nowych technologii na rynku retail, poszukuje doświadczonego PHP Developera.
Działają w takich obszarach jak infrastruktura IT, digital, energia, budowanie i projektowanie. Wychodzą z założenia, że najważniejsza w biznesie jest elastyczność i ciągłe podnoszenie jakości rozwiązań, a ludzie to największy kapitał. Ważne jest dla nich wychodzenie poza sztywne ramy, działanie i wpływ na rzeczywistość.
Głównym celem tego stanowiska jest współtworzenie platformy webowej, która jest podstawą biznesu.

Główne oczekiwania względem kandydata:

PHP 7
znajomość wzorców projektowych (Clean Code, DRY, KISS, SOLID),
Symfony/Laravel
PHPUnit/PHPspec (+ znajomość TDD),
RabbitM/Kafka
Elasticsearch, MongoDb (lub Cassandra),
Jenkins lub inne narzędzia CI
DDD

Nice to have:

Angular/React/Vuejs

A co możemy zaoferować? :)

Umowa o pracę lub B2B (+ dni urlopowe),
Elastyczne godziny pracy,
Możliwość pracy zdalnej lub z biura.

Jeśli chcesz wiedzieć więcej, wyślij swoje CV lub napisz do mnie, chętnie podzielę się większą ilością informacji :) Kontakt: biuro@bingohr.pl

Czekamy na Ciebie! :)

Bingo HR to wyspecjalizowana w rekrutacjach agencja doradztwa personalnego o numerze certyfikatu 12260.

Aplikuj

imię

nazwisko

telefon

e-mail

województwo

miasto

Załącz plik

Aplikując na ogłoszenie, dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Bingo HR Jolanta
Spodzieja prowadząca jednoosobową własność prywatną pod adresem ul. Wierzbowa 4, 83-330 Żukowo, numer NIP 5891842914, kontakt:
+48 576 621 170, biuro@bingohr.pl dla potrzeb obecnego procesu rekrutacyjnego, prowadzonego przez firmę zgodnie z postanowieniami
Ustawy o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883) oraz Rozporządzeniem Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Ponadto oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y iż moje dane mogą zostać przekazane potencjalnym pracodawcom oraz są kompletne,
zgodne i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Jestem świadomy, że mam możliwość dostępu do
swoich danych, w celu ich sprostowania i usunięcia (przy czym żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach
rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie moich danych) oraz żądania ograniczenia ich przetwarzania ze względu na moją szczególną
sytuację oraz wycofania udzielonej zgody w każdym momencie, przy czym, cofnięcie uprzednio wyrażonej zgody nie wpłynie na legalność
przetwarzania przed jej wycofaniem, a także wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy nie klikaj na przycisk „Wyślij”.

Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora Bingo HR Jolanta Spodzieja prowadząca
jednoosobową własność prywatną pod adresem ul. Wierzbowa 4, 83-330 Żukowo, numer NIP 5891842914, kontakt: +48 576 621 170,
biuro@bingohr.pl i stron trzecich (Klientów administratora danych) dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych
przez firmę zgodnie z postanowieniami Ustawy o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. Dz.U. 1997 nr 133 poz.
883) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(RODO).
Ponadto oświadczam iż podane przeze mnie dane są kompletne, zgodne i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Wyrażenie
zgody jest dobrowolne. Jestem świadomy, że mam możliwość dostępu do swoich danych, w celu ich sprostowania i usunięcia (przy czym
żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie moich
danych) oraz żądania ograniczenia ich przetwarzania ze względu na moją szczególną sytuację oraz wycofania udzielonej zgody w
każdym momencie, przy czym, cofnięcie uprzednio wyrażonej zgody nie wpłynie na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem, a także
wniesienia skargi do organu nadzorczego.